Régularisation des salaires des fonctionnaires au Bénin : une avancée majeure
Une opération d’envergure vient d’être lancée par le ministère de l’Économie et des Finances, sous la direction de Romuald Wadagni, afin de débloquer les avancements et les rappels de salaire des agents de l’État. Cette initiative témoigne de l’attention portée par le gouvernement au bien-être de ses travailleurs.
Cette mesure très attendue redonne le sourire aux fonctionnaires béninois. Dans une note diffusée le 5 juin 2026, la Secrétaire générale adjointe du ministère des Finances, Madame Léa Estelle Honfo Akpovo, a officialisé le lancement d’une opération visant à résoudre définitivement les retards d’avancement au sein de la fonction publique.
L’opération se déroule durant tout le mois de juin 2026. Elle concerne tous les avancements dont la prise d’effet était prévue au plus tard le 31 décembre 2026, ainsi que ceux des années antérieures.
Pourquoi cette décision est cruciale pour les agents publics ?
Grâce à cette initiative menée par l’équipe de Romuald Wadagni, l’État va régulariser la situation des travailleurs selon deux axes :
- Mise à jour des carrières : tous les dossiers en souffrance seront signés afin que chaque agent obtienne le grade ou l’échelon auquel il a droit.
- Paiement des sommes dues : les augmentations de salaire et les arriérés (rappels) liés à ces avancements seront versés aux bénéficiaires.
Pour mener à bien cette tâche, le gouvernement utilise un nouveau logiciel moderne : le Sigrhp (Système intégré de gestion des ressources humaines et de la paie). Cet outil permet une gestion plus rapide, plus juste et plus transparente des dossiers.
En agissant de la sorte, le ministre Romuald Wadagni démontre que la modernisation de l’État ne se fait pas au détriment des travailleurs, mais vise au contraire à leur offrir une meilleure sécurité financière.
Pas de temps à perdre
Le gouvernement souhaite aller vite et efficacement. C’est pourquoi il est demandé aux responsables de tous les ministères et institutions de rassembler immédiatement les dossiers des agents concernés.
Ils doivent transmettre sans délai la liste des fonctionnaires éligibles à un avancement (pour l’année 2026 et les précédentes) à la Direction Générale de la Fonction publique.
Cette réactivité exigée par le ministère traduit la volonté des autorités de régler une fois pour toutes les problèmes des agents de l’État, afin que chacun perçoive le fruit de son travail.
