Intégration des enseignants AME au Bénin : Anselme Amoussou salue des avancées historiques
Une session de travail décisive s’est déroulée au Palais de la Marina en présence du président Romuald Wadagni, des organisations syndicales et des représentants des Aspirants au Métier d’Enseignant (AME). À l’issue de cette rencontre, le secrétaire général de la Confédération des syndicats autonomes du Bénin (CSA-Bénin), Anselme Amoussou, s’est montré particulièrement confiant quant aux engagements pris par les autorités.
Cette concertation élargie a permis de valider des mesures concrètes et d’apporter des réponses fermes aux revendications portées depuis plusieurs années par les enseignants concernés. Anselme Amoussou a chaleureusement salué l’écoute attentive et la détermination du pouvoir exécutif à l’approche de la rentrée scolaire.
« L’ambiance dans laquelle nous avons échangé, la posture qui a été celle du chef de l’État, nous donnent le sentiment qu’il s’agit d’une volonté politique réelle et qu’il a vraiment la ferme intention de faire en sorte que cette situation des AME puisse effectivement se résoudre. », a déclaré le leader syndical.
Les grandes victoires obtenues pour les enseignants
Les discussions ont abouti à des réformes majeures pour stabiliser le statut des professionnels de l’éducation. Tout d’abord, l’obligation de se soumettre à un nouvel examen d’évaluation a été définitivement écartée. Désormais, un recrutement direct sur titre sera appliqué, valorisant l’expérience pratique et les compétences acquises au cours de trois contrats consécutifs.
Sur le plan statutaire, ces agents intégreront la fonction publique territoriale en tant qu’Agent contractuel de droit public des collectivités territoriales décentralisées (ACDPCTD). Ce statut innovant facilitera la coordination entre l’État et les communes, tout en simplifiant l’accès des enseignants aux prêts bancaires et autres services financiers.
Concernant la protection sociale, l’affiliation à la Caisse nationale de sécurité sociale (CNSS) est maintenue sans interruption. De plus, l’harmonisation des limites d’âge avec les standards de la fonction publique (35 ans pour les catégories C et D, 40 ans pour les catégories A et B) permettra aux travailleurs de cumuler les 15 années de cotisation requises pour bénéficier d’une retraite décente.
Enfin, le gouvernement se concentrera en priorité sur la cohorte de 2019, qui représente plus de la moitié des effectifs totaux, avant de déployer progressivement le dispositif aux vagues suivantes.
Ce compromis historique marque le début de la fin de la précarité pour des milliers d’enseignants au Bénin, garantissant ainsi un climat serein et apaisé pour la rentrée scolaire sur l’ensemble du territoire.
